根據(jù)公司年度考核工作安排,結(jié)合《2025年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任制方案》的精神,菏澤市建設(shè)工程監(jiān)理咨詢有限公司全體員工于12月19日—12月21日在華泰大廈組織開展2025年度崗位考核。


菏澤國(guó)投集團(tuán)黨委委員、市監(jiān)理咨詢有限公司董事長(zhǎng)趙同江同志表示,年度崗位考核是對(duì)員工全年履職情況的總結(jié),鼓勵(lì)大家放下心理包袱,以真實(shí)狀態(tài)展現(xiàn)專業(yè)積累與實(shí)干能力,為年度工作畫上圓滿句號(hào)。這份暖心關(guān)懷與堅(jiān)定支持,極大鼓舞了員工士氣,讓大家滿懷信心地投入考核、迎接挑戰(zhàn)。
本次崗位考核以“筆試+面試+民主評(píng)議”相結(jié)合的方式,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工綜合能力的全面考察。筆試聚焦理論知識(shí)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與專業(yè)技能,檢驗(yàn)硬實(shí)力;面試圍繞溝通協(xié)調(diào)、隨機(jī)應(yīng)變及職業(yè)素養(yǎng),考評(píng)軟實(shí)力;民主評(píng)議則是對(duì)員工的綜合評(píng)價(jià)。這種科學(xué)的考核方式既助力員工找準(zhǔn)成長(zhǎng)短板,也有效激發(fā)了主動(dòng)學(xué)習(xí)、持續(xù)精進(jìn)的積極性,推動(dòng)全員能力提升。
展望未來,公司將始終堅(jiān)守“以人為本”的核心理念,深耕人才隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)提升員工專業(yè)技能與綜合素養(yǎng),全力打造一支懂技術(shù)、善管理、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)隊(duì)伍。面對(duì)行業(yè)發(fā)展新機(jī)遇與新挑戰(zhàn),公司全體上下將凝心聚力、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,以實(shí)干篤行書寫高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。
| 上一條:凝心聚力展風(fēng)采 攜手共進(jìn)譜新篇 ——菏澤市建設(shè)工程監(jiān)理咨詢有限公司與菏澤魯西新區(qū)城投集團(tuán) 聯(lián)合舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì) | 下一條:菏澤市建設(shè)工程監(jiān)理咨詢有限公司召開2025年度中層干部述職述廉考評(píng)會(huì)議 |

網(wǎng)站首頁
企業(yè)簡(jiǎn)介
企業(yè)資訊
項(xiàng)目展示
企業(yè)文化
團(tuán)隊(duì)之窗
誠聘英才


公安備案號(hào): 