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菏澤市建設(shè)工程監(jiān)理咨詢有限公司

菏澤市建設(shè)工程監(jiān)理咨詢有限公司召開2025年度中層干部述職述廉考評(píng)會(huì)議

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菏澤市建設(shè)工程監(jiān)理咨詢有限公司召開2025年度中層干部述職述廉考評(píng)會(huì)議

       2026年1月29日,菏澤市建設(shè)工程監(jiān)理咨詢有限公司召開2025年度中層干部述職述廉考評(píng)會(huì),全面總結(jié)2025年工作成效,深刻剖析發(fā)展難題,系統(tǒng)部署


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信息詳情

       2026年1月29日,菏澤市建設(shè)工程監(jiān)理咨詢有限公司召開2025年度中層干部述職述廉考評(píng)會(huì),全面總結(jié)2025年工作成效,深刻剖析發(fā)展難題,系統(tǒng)部署2026年工作任務(wù)。會(huì)議由支部委員、副總經(jīng)理周長(zhǎng)喜同志主持,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總監(jiān)、總監(jiān)代表、機(jī)關(guān)全體成員、子公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。


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       會(huì)上,部室負(fù)責(zé)人、子公司負(fù)責(zé)人、總監(jiān)依次進(jìn)行述職發(fā)言,全面回顧和總結(jié)2025年工作任務(wù)開展情況,客觀分析存在的問(wèn)題和不足,并對(duì)下一步工作進(jìn)行了思考和規(guī)劃。


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       總經(jīng)理丁宇同志作2025年度工作報(bào)告,詳細(xì)匯報(bào)了全年經(jīng)營(yíng)完成情況、業(yè)務(wù)開展情況、應(yīng)收賬款催收情況和運(yùn)營(yíng)管理情況。展望2026年,提出五大工作思路:一是積極拓展業(yè)務(wù),依托各類平臺(tái)搜集信息,落實(shí)“走出去”戰(zhàn)略,以現(xiàn)有外地項(xiàng)目為支點(diǎn)向周邊城市延伸;二是強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),提升監(jiān)理人員專 業(yè)素養(yǎng),動(dòng)態(tài)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);三是創(chuàng)新監(jiān)理費(fèi)催收機(jī)制,提高收繳效率;四是常態(tài)化開展質(zhì)量安全巡查與安全生產(chǎn)會(huì)議,筑牢安全防線;五是嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司部署,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。


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       國(guó)投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、市監(jiān)理咨詢有限公司黨支部書記、董事長(zhǎng)趙同江同志作重要講話,感謝全體干部職工一年來(lái)的辛勤付出,同時(shí)對(duì)大家一年來(lái)取得的工作成績(jī)予以肯定。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)提出五點(diǎn)希望和要求:第 一,強(qiáng)化政治引領(lǐng),提升履職盡責(zé)“高度”。要不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,確保公司的各項(xiàng)工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。全體中層干部要用強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)一步加大貫徹落實(shí)公司“一個(gè)中心、兩個(gè)突破、三條措施”和“走出去”戰(zhàn)略的力度,確保有效推進(jìn)。第二,聚焦主責(zé)主業(yè),錘煉擔(dān)當(dāng)作為“硬度”。把主要精力投入到承攬業(yè)務(wù)中去,突出監(jiān)理主業(yè)并向上下游穩(wěn)步拓展。作為中層干部,核心職責(zé)就是確保監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量,保障項(xiàng)目安全、優(yōu) 質(zhì)、高 效推進(jìn)。第三,深化改革創(chuàng)新,拓展發(fā)展思路“廣度”。主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)變化和行業(yè)變革,積極思考、大膽探索公司在業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、全過(guò)程咨詢、監(jiān)理費(fèi)清收等方面的新路徑、新方法。第四,恪守廉潔底線,永葆清正廉潔“純度”。要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,將“述廉”的要求內(nèi)化于心、外化于行。主動(dòng)接受監(jiān)督,維護(hù)好公司風(fēng)清氣正的良好生態(tài)和“誠(chéng)信、公正、專 業(yè)、廉潔”的行業(yè)形象。第五,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),凝聚干事創(chuàng)業(yè)“合力”。中層干部既是管理者,也是團(tuán)隊(duì)帶頭人,要關(guān)心關(guān)愛(ài)員工,做好傳幫帶,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,增強(qiáng)凝聚力和向心力。

       此次會(huì)議的召開,為公司2026年發(fā)展指明了方向、凝聚了共識(shí)。全體員工將以更加昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的舉措,攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取,奮力推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展。


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